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人力受限企业如何恢复经营?上海这个区打出一套组合拳

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-02-17 08:33:04
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人力受限企业如何恢复经营?上海这个区打出一套组合拳

原标题:人力受限企业如何恢复经营?上海这个区打出一套组合拳

因防控工作需求,不同企业复工时点的差异性、行业的冲击和人力资源流动受限给企业当前经营管理和社会人力资源调配带来了巨大的挑战。已复工企业急需招人去哪里招?短期内无法复工的企业怎么办?招聘会不开了去哪里找工作?

2月15日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海市奉贤区获悉,围绕企业和求职者最为关心的问题,奉贤区人社局打出组合拳。

线上招聘不停歇

奉贤区人社局为帮助已复工、拟复工企业和前期已返沪、未离沪劳动者进行劳务对接,区人社局春节前即着力打造了“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。

在疫情期间,利用各类媒体加强宣传,通过张贴告示、网站公告、公众号发布等方式,提前引导、鼓励企业和求职者登陆“上海公共招聘网”、“就业在贤”、“上海人社”APP等平台发布和查看招聘岗位信息。

同时,在“就业在贤”微信公众号设立了“就业战疫”专区,方便有招聘或短期用工需求和富余劳动力的企业发布资讯,实现互利共赢。

开展“店小二”式跟踪服务

上海企业延长停工期间,奉贤区人社局主动联系相关职能部门,收集奉贤区持续性生产(防疫物资重点企业)和复工企业名单,将其列为疫情期间重点服务和优先服务企业,指定专人负责,区镇联动,建立企业用工需求满足情况日报制度。

此外,在线上开展“求职者需求问卷调查”、“外出务工人员就业状况调查”和“大数据筛选历年大量用工企业招聘需求调查”,掌握当前企业和劳动者第一手的需求信息,为进一步劳务对接做好准备。

此外,奉贤区人社局为每家复工重点企业指定了一名就业服务专员和一名属地联络员,负责重点企业的用工需求信息和网上招聘情况对接工作,在帮助发布招聘信息的同时,开展“店小二”式贴身贴心跟踪服务,优化线上服务流程和方式,提高企业网络招聘效果。截至2月14日,共联系重点招聘单位71家,帮助其中21家有招聘需求的企业发布招聘岗位78个,招聘总人数258人。

明确线上培训操作细则

在市级文件下发后三天内,奉贤区人社局即制定完成并发布了《奉贤区受疫情影响企业职工线上职业培训补贴操作口径解读》,对培训对象和范围、培训内容和方式、补贴申报和核拨、补贴标准和期限,培训成本核算方式等操作细则口径做进一步明确。

针对不少企业不熟悉申请材料填写方法的情况,制作了企业填报范本,便于企业及时开展培训方案备案和培训申请。同步开展线上培训政策宣传、咨询和受理等服务,在多个平台推送和宣传受疫情影响企业线上培训政策,采用全线上操作流程,优化人员配置,并在最短时间内完成方案备案审核。

目前企业积极性高涨,五天内已提交备案申请44家,完成备案16家,培训人数5592人。

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